Großartige Menschen machen Prinzing. Es ist kein Zufall, dass wir stets zusammenhalten, uns gegenseitig austauschen und weiter bringen. Das beste Team haben wir.
Unser perfekter Mix: frisch aus der Lehre und mit langjähriger Erfahrung. Wir alle knien uns bei unseren Projekten rein und laufen gerne die Extrameile, um noch besser zu sein als gut. Prinzing stellt dabei alle nötigen Ressourcen zur Verfügung und gibt Freiräume zur Ideen- und Projektentwicklung. Prinzing denkt groß, wir als Team noch größer.
Wir wollen Menschen finden, die genauso Gebäudetechnik begeistert sind wie wir - die uns fachlich bereichern, menschlich ins Prinzing Team passen und gemeinsame Werte teilen.
Gemeinsam erfolgreich
Im Team noch besser
Lösungen finden
Ärmel hoch
In die Tiefe gehen
Immer einen Schritt voraus
So funktioniert unser
Bewerbungsprozess.
Ein passendes Stellenangebot gefunden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne auch ohne Anschreiben. Unser Team schaut sich Ihre Bewerbung an und meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.
Erfahren Sie in einem ersten persönlichen Gespräch mehr über unser Team und die ausgeschriebene Stelle. Erzählen Sie uns bei der Gelegenheit von sich. Wir wollen Sie kennenlernen. Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie uns Ihre Fragen.
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Sie noch besser kennenlernen. Online oder persönlich - überzeugen Sie uns.
Wenn es passt, dann passt's! Sie erhalten ein Angebot und damit die Möglichkeit, Teil des Prinzing Teams zu werden. Wir stellen Ihnen alle Informationen zur Verfügung, die Sie für eine Entscheidung brauchen. Willkommen bei Prinzing!
Überraschen Sie uns!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte per E-Mail unter bewerbungen@prinzing-gt.de zu Händen Frau Kathrin Betz ein.
Sollten Sie keine passende Position auf unserer Homepage finden, können Sie sich jederzeit gern auch initiativ unter bewerbungen@prinzing-gt.de bei uns bewerben. Bitte geben Sie hierzu an, welche Tätigkeit Sie sich vorstellen können, welcher Einsatzort für Sie infrage kommt und wie Ihre Gehaltsvorstellung aussieht.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns. So können Sie sicher sein, dass uns Ihre Bewerbung auch erreicht hat. Unser Anspruch ist es, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel melden wir uns spätestens nach 2 Wochen bei Ihnen.
Bei der Prinzing Gebäudetechnik haben Sie unterschiedliche Möglichkeiten einzusteigen. Dies ist auch davon abhängig, welchen Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund Sie bereits mitbringen. Von der Ausbildung über Praktika bis hin zur Festanstellung in unterschiedlichen Bereichen (kaufmännisch, technisch) ist bei uns ein Einstieg möglich.
Neben den Anforderungen, die Sie in der Stellenausschreibung finden, schauen wir während des Bewerbungsprozesses, ob Ihre Persönlichkeit zur Prinzing Familie passt und Sie den WIR-Gedanken mittragen. Bewerben Sie sich gern, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung zu 100 % erfüllen.
Die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann verschlüsselt erfolgen. Die genauen Schritte erläutert Ihnen gerne Frau Jana Koch unter+49 9131 68730-141 oder +49 1722486386.
Den Schutz Ihrer persönlichen Daten nehmen wir sehr ernst. Ihre Daten werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen während des Bewerbungsverfahrens verarbeitet bzw. genutzt. Im Falle einer Absage löschen wir Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Position als auch für Initiativbewerbungen.
Weitere Informationen rund um das Thema Datenschutz finden Sie hier:
Wenn Sie nicht die passende Antwort auf Ihre Frage gefunden haben, dann hilft Ihnen Frau Jana Koch gerne weiter:
Email: jana.koch@prinzing-gt.de
Telefonnummer: +49 9131 68730-141
Mobilnummer: +49 1722486386